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近日,鲍店矿掘进三区针对干部纪律和工作作风存在的问题,深入开展干部作风建设,不断增强干部执行力,大力组织开展了整顿干部纪律“刹四风”活动,经过全体干群共同讨论,查找出四个方面的十七条主要问题并针对问题进行整改,以“清廉务实”树干部队伍正气。
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坚决克服形式主义。该区结合集团公司深化改革会议精神,持续开展“解放思想大讨论”活动,引导全区干群破除盲目自满、安于现状的思想,树立不甘落后、奋起直追、争先创优的新观念;加强和深化理论学习,丰富学习内容,结合区队生产的工作实际,学以致用,指导实际工作,克服工学矛盾,制订学习计划,班子和全区干部在群众中带好头;以建学习型区队为切入点,通过加强学习来提高全区党员职工的整体素质和业务能力;努力消减各类形式性事务,增强工作实效,努力减少会议的数量,提高会议质量;不断增强安全教育的吸引力,从尊重职工、关心职工、理解职工、感染职工、激励职工的角度出发,不断创新和改进方式方法,切实使职工思想上产生共鸣、行动上达到共振。 6>p:3
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坚持摒除官僚主义。坚持群众观念,牢固树立立党为公、执政为民宗旨,在履行工作职责中坚持以职工群众的需求为第一要务;加强班子成员24小时值、跟班制度,班子成员要按章指挥,超前安排,严细安全管理,落实各项安全管理制度和管理规定,对现场的每一项安全工作都做到“想的到、安排到、落实到”,及时消除不安全隐患,确保现场安全;健全完善各类激励考核机制,在年底扎实推行“双五好”竞赛,切实发挥绩效管理考核的应有效力。 ~),=$O:
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