论坛文集
掘进迎头一虎将
掘进迎头一虎将 ———记淮北矿业集团桃园矿掘进三区八队队长殷建华 中等身材,戴着一副近视眼镜,咋看他,总很难与掘进工作面上的“虎将”联系在一起。然而,书生气十足的他,却用辛勤的汗水和智慧在本职岗位 .. |
桃园矿锻造高素质的“娘子军”
桃园矿按照以学促产、以产带学、产学互补的原则,积极搭建女 工成长平台,使之成为企业发展的一支生力军。 开展读书学习成才活动,提高女工业务文化素质。该矿把读书学习作为提高女工综合素质的重要 .. |
桃园矿收好职工“节日心”
班前排查 现场严管 班后督导 桃园矿收好职工“节日心” 淮北矿业桃园矿针对春节期间职工玩耍娱乐、走亲访友、休息不好容易造成意想不到事故的特点,加固节日安全“螺丝”,做好“收心工程”。 加固班前 .. |
桃园矿防突区钻机队:学习成就技术型班组
淮北矿业集团桃园矿防突区钻机队现有职工65人,是一支注重学习、技术过硬、专业素质高的“能工巧匠”队伍。在2006年和2008年淮北矿业集团举办的钻工技术比武中该班组分别获得第一名、第三名的好成绩,并在淮北矿 .. |
淮北矿业集团桃园矿运输区“三个一”促安全管理
桃园矿运输区扎实开展“三个一”安全管理活动,形成以个人、班组自主管理促进安全生产联动式管理的良好局面,共同提高了安全管理水平。 一是发挥职工的聪明和智慧,向全区职工及中、高级工和技师征集安全“金点子 .. |
“焦点访谈”进班组
“焦点访谈”进班组 “咦,你看,这不是咱区的葛帅吗,面对镜头侃侃而谈,把自己的安全经也搬到电视上来了!” “呵呵,听说他参加工作12年来从没有出过工伤,就连‘三违’现象都没有发生过一次呢!” “我们要学 .. |
夫妻走进职代会
连日来,安徽淮北桃园煤矿博芝玲、刘德龙夫妇俩同时被所在的运输区和机电科车间工会选为职工代表的消息,被职工们传为佳话。 妻子博芝玲是该矿运输区办事员,同时还兼区里的妇女协安员和计生网员。她在认真干好本职 .. |
淮北桃园矿做细做实“民心工程”
“这下可好了,以后家里装上管道天然气,再不用为换煤气扛罐上下楼发愁了……” 4月24日上午,家住安徽淮北矿业集团桃园矿工人村59栋607室的综采预备区职工王其山夫妇,正在与安装天然气设施的人员攀谈着,高兴之 .. |
矿嫂井下探夫
“嫂子,你啥活都没干,光走一趟就累得满头大汗,跟我们天天干的活相比,这根本不算辛苦……” 4月21日上午,在淮北矿业桃园矿1038回采工作面上,青工张辉跟队长梁友清的妻子开起了玩笑。 为筑牢 .. |
凡人风采:“拉煤状元”范俊利
如今在安徽淮北矿业桃园煤矿,只要一提起“拉煤状元” 范俊利,熟悉他的人个个都竖起大拇指连声说好。毕竟由他连续6个月创造的井下大巷拉煤第一名好成绩犹如一座高峰,让他的工友们至今羡慕 .. |
(跟帖:965期 班组员工成长)汗水铺就成长路
安徽淮北矿业集团桃园煤矿运输区机电班职工时柱,工作中勤勤恳恳、任劳任怨,生活中默默无闻、干事利落,多次获得淮北矿业集团和桃园煤矿“五好职工”荣誉称号,2008年以高票 .. |
(跟帖:班组职工热话培训)动感培训提升“软实力”
石启元 班组职工培训是企业对职工进行安全思想、操作行为、岗位技能等职业教育必不可缺的“法宝”。如何将此“法宝”得以创新,更易于被职工所接受而取得实效呢?安徽淮北矿业桃园 .. |
退伍不褪色 岗位显身手——记淮北矿业桃园矿退伍军人、运输区副队长张坤玉
他黝黑的脸庞让人看起来多少有些严肃,显得比实际年龄要大得多,性格耿直,走起路来虎虎生风;他虚心好学,言传身教,大胆管理,敢于问责,充分发挥基层班队长兵头将尾作用,安全管理细致入微;他所带的队连续多年 .. |
桃园矿安全文化创建活动有声有色
今年以来,桃园矿以深入开展“安全理论学习、安全理念建塑”安全文化创建活动为抓手,积极构建具有桃园特色的安全文化建设模式,推动企业安全管理由传统管理模式向制度化、规范化、科学化转变,着力打造本质安全 .. |
桃园矿运输区人本管理促安全
安徽淮北矿业桃园矿运输区扎实开展“三个一”人本安全管理活动,形成以个人、班组自主管理促进安全生产联动式管理的良好局面,共同提高了安全管理水平。 一是发挥职工的聪明和智慧,向全区职工及中、高级工和技师 .. |
夫妻代表
连日来,安徽淮北矿业桃园煤矿博芝玲、刘德龙夫妇俩同时被所在的运输区和机电科车间工会选为职工代表的消息,被职工们传为佳话。 妻子博芝玲是该矿运输区办事员,同时还兼区里的妇女协安员和计生网员。她在认真 .. |
桃园矿科技兴企打造本质安全型矿井
“上半年,全矿职工在工作面接替紧张、采场环境恶劣、井下自然灾害多等困难条件下,安全回采原煤81.69万吨,掘进进尺5488米,超额完成集团公司下达的生产任务,安全总体形势平稳……” 近日,在淮北矿业集团桃园矿 .. |
模拟演练提技能
“我叫李矿林,是运输区的电车司机。”运输区职工李矿林的手同时在面前的模拟物件上不断地指点着:“我矿使用电瓶车型号为XK12-6/192;灯、闸、铃、撒沙装置、红尾灯完好;换向手把灵活,闭锁可靠;电瓶车完好,可 .. |
以学促产 以产带学 产学互补 桃园矿锻造高素质的“娘子军”
安徽淮北矿业桃园矿积极搭建女工成长平台,使之成为企业发展的一支生力军。 开展读书学习成才活动,提高女工业务文化素质。该矿把读书学习作为提高女工综合素质的重要途径,鼓励女职工自学成才。为全矿13个基层车 .. |
模拟演练提技能
“我叫李矿林,是运输区的电车司机。”他的手同时在面前的模拟物件上不断地指点着:“我矿使用电瓶车型号为XK12-6/192,灯、闸、铃、撒沙装置、红尾灯完好。换向手把灵活,闭锁可靠。电瓶车完好,可以使用。汇报完 .. |