——兖矿集团南屯矿“度危机、求生存、保发展”形势任务巡回宣讲纪 WPMa>MU
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从国内外宏观经济形势到集团公司面对的经营困难,从公司上下应对危机的举措到与职工利益的密切相关,连日来,南屯矿“度危机、求生存、保发展”形势任务巡回宣讲团深入到基层各单位,讲形势、明“家底”,层层传递压力,犹如炎炎夏日里的一缕清风,吹拂着广大干部职工的心田,凝聚起矿井度危求进、逆势发展的强大合力。 Lnx^a k?o1
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5个党群部门,8名宣讲骨干,44场宣讲会,2000余名干部职工深受洗礼。历时半个月,南屯矿党委付出了艰辛努力,完成了这一涉及多部门、覆盖全矿的温心暖人工程,赢得了广大干部职工的交口称赞。 $beW6x7^
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用宣讲破开“坚冰” w_>gcZ-
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4月份,天气已日渐暖意,可从集团公司二季度工作会上释放出的危机信号,犹如一块“坚冰”横亘在每位与会人的心中。 _nSo#eMv:
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如何破开“坚冰”,让广大干部职工科学全面地把握当前面临的形势,深刻清醒地认识当前所处的环境?南屯矿党委把着力点选在凝人心、聚合力上,把落脚点放在鼓干劲、促发展上,从5月17日开始,在全矿范围内开展以“度危机、求生存、保发展”为主题的形势任务巡回宣讲活动,组织宣讲骨干面对面与职工讲形势、谈发展、增信心,用思想政治工作的春风化雨为职工送温暖、解难题。 )W$KT~PC
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随即,“度危机、求生存、保发展”形势任务巡回宣讲活动方案跃然纸上,撰写提纲、挑选骨干、安排日程,各项准备工作有条不紊地展开。 P5l_Sl)a
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5月13日,由该矿党委副书记和各党群部门负责人组成的宣讲活动办公室宣告成立。党委办公室围绕当前国际国内宏观经济形势、集团公司面临的严峻形势和发展前景以及严峻形势下我们该怎么办等主题编写了《履职尽责 承压奋进 积极作为 助推矿井转型提效科学发展》的宣传提纲;党委宣传科结合提纲内容专门制作了图文并茂、形象生动的幻灯片课件;8名宣讲骨干根据自身宣讲特点,结合所包保的基层单位实际,撰写了内容翔实、生动的宣讲报告,向广大职工深层次分析当前形势,全方位解读职工所关注的热点、疑点问题。 N{4]D K{
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5月15日,为了使宣讲活动达到预期的效果,使宣讲人员明确为什么讲、讲什么、怎么讲,活动办公室对宣讲人员进行了集中培训并组织了专人进行试讲。 {Q\BO+R_
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“要讲形势传压力,更要讲前景鼓士气,要结合基层单位实际,决不能走形式,必须让职工听得进、记得住、有共鸣。”听完试讲后,该矿党委副书记刘文保这样要求。 2~K?G2
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5月17日,在几易其稿之后,南屯矿党委拉开了“度危机、求生存、保发展”形势任务巡回宣讲的序幕。 U5r 3x'~!
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解开心中的“疙瘩” JG3
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“今天,我们宣讲的目的就是为了向大家讲透形势、讲清任务、讲清举措,层层传递压力,让我们每个人在工作中干有动力、做有方向。”宣讲骨干顾士辈话音刚落,掘进三区会议室顿时“静”了下来,每名干部职工都在侧耳凝听。 m~M%,{
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在近半个小时的宣讲中,顾士辈从“大形势、小环境、讲前景、怎么办”四个篇章,配以幻灯片课件演示,生动地分析了集团公司陷入“泥潭”的外部因素、公司上下度危求进的举措,以及干部职工肩负的重要责任,翔实、生动的宣讲赢得了潮水般的掌声。 h*}
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“2月份,原煤价格是760元/吨,到了5月份原煤价格降到了625元/吨,同等质量的原煤每吨下降了135元……” .kmd%BU
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在三亚公司会议室,宣讲骨干高朋正运用“对比法”讲形势,其间不时穿插一些引人思考的哲理名言,引来职工阵阵喝彩。 }j3>& |