笑看今朝

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南屯矿工会充分发挥职工群众在安全生产中的主体地位，群抓群管聚合力，群防群治筑防线。下半年，他们组织开展“我上岗、我负责、我安全”系列活动，实现群众安全与矿井工作“无缝对接”，坚定不移打好安全工作主动仗和士气仗。 .TfYt2G%  
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该矿结合实际，组织开展“素质提升擂台赛”活动。下发安全知识规程等学习资料，季度组织职工进行“素质提升擂台赛”考试，按50%比例对考试成绩优秀的职工给予奖励；各单位选拔考试成绩优秀的职工参加矿工会统一组织的相关专业考试，对参加矿统一考试成绩优秀的职工给予一定的奖励，对考试成绩特别突出的职工授予“擂主”称号。对从事井下生产和辅助单位工作、完成季度下井任务、遵纪守法、无典型“三违”及以上违章行为的职工开展“安全争先大奖赛”活动，季度开展“安全好矿工”评选，进行一定物质奖励，并组织参加抽奖活动，进一步激发职工抓好安全生产的热情。紧紧围绕矿井安全生产、经营创效、改革改制、企业文化建设、民生改善等方面，组织职工开展征集“金点子、银点子”活动，对于评审出的能够创造效益、有利于矿井安全生产、和谐稳定的优秀意见建议给予表彰奖励，并择优推荐到上级参与评选。 Ekw~KHp
  
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该矿强化群监员绩效考核，充分发挥群监员的现场监督检查作用，开展“争当双十佳群监员竞赛”活动。每季对群监员下井出勤数、填卡质量等情况进行综合评价，每季评选“十佳”群监员和“十佳”现场制止“三违”群监员。发挥家庭保安全的阵地优势，开展争创安全和谐家庭，争当安全好矿嫂活动。在做好温馨服务和安全嘱托的基础上，推动协管工作向提升职工的自保意识和安全技能方面下功夫，通过井口安全规程抢答赛、职工现场安全技能展示、自救技能演练等活动，营造安全氛围，促进各项安全防范措施的落实。对工作现场安全环境、劳动安全卫生、职工利益保障等进行“职工代表安全巡视”活动，对发现的隐患问题，及时落实整改，切实维护职工的生产生活权益。（李超 孙苗） XD@*{8N'  
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