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(一)整理的推行要领: Q #r=>AH
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 X^q{0ZoE6
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 &K?7Q)A|C
3. 不要物品的清除。 v'LXjMH~
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 qLs' ]
5. 每日自我检查。 NVX ?kcc2
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因为不整理而发生的浪费: Ff5rnDTN
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1. 空间的浪费。 Ruu7JbC7g
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 :(#
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3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 6EH.Rr"9r
4. 放置处变得窄小。 hW6BCi"S+i
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 Hr5mu
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 b|,mZ~6
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(二)整顿的推行要领 h/3swL% fA
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 L!yRxtL(Y
2. 需要的物品明确放置场所。 T{
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3. 摆放整齐、有条不紊。 f|TD$o
4. 地板划线定位。 Kx&v0r
5. 场所、物品标示。 r"5-;2]"k
6. 制订废弃物处理办法。 jANVUF
重点: $Jj?]h";
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 -wn/ewd:;
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 2A3!6"r
●要想办法使物品能立即取出使用。 t#=x@8ZdD0
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 &aq1#J]
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(三)清扫的推行要领 &~a,#!{MB&
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 CU_Ja&`T?
2. 开始一次全公司的大清扫。 :Av'GT%
3. 每个地方清洗干净。 ~?V>k6
4. 污染源,予以杜绝或隔离 jK2y%m,YV
5.建立清扫基准,作为规范 'EI&N"5
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 (Pjy
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(四)清洁的推行要领: %?}gx[_W
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1. 落实前3S工作 u[]|ri
2. 制订目视管理及看板管理的基准 v1W^Z(}
3. 制订6S实施办法 VC[t$2q2`
4. 制订考核方法 Gf4
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5. 制订奖惩制度,加强执行 |7@sETCd
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 JB58VSVd
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 5 81}L*F
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 Z E!o
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的气氛。
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例如:[我们公司做什么事都是半途而废] zxV;0X~8)
[反正不会成功,应付应付算了] RT>`6z:
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 D+A.}/oG
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(五)素养的推行要领 \?Uu hm5
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 ?LgdF=%%
2. 制订公司有关规则、规定。 s-3m7'hm
3. 制订礼仪守则。 +,cenf7X
4. 教育训练。 CnZ,76
5. 推动各种激励活动。 A cOU En7
6. 遵守规章制度。 &]H;BB0T#
7. 例行打招呼、礼貌运动。 GL$yGG%(0
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 .2d p|Ni9
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(六)安全的推行要领 h29wC^0>
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 9%\cADe
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 *4! U%rb
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 RG_KeqS
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 %tmJ2ypl<
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 <{o0ep\
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 8eXUP=G
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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