博主资料

留言短消息 加为好友 收藏

用户ID:  54374
昵称:  胡云峰
年龄:  50

日历

2025 - 1
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
«» 2025 - 1 «»

日志分类

存 档

论坛文集

2013-08-02 21:07

【中立】”并蒂莲“开比翼飞

“并蒂莲”开比翼飞[/size][size=5] 文/胡云峰    今年,一波又一波的富豪相亲会在“全国巡演”,先是6月份在济南,然后是7月份在深圳,真是“你方唱罢我登场,誓将财情见高下”,面对这一“滑稽” ..

阅读全文>>

2013-07-26 09:30

【正方】限制“群租”是好事

限制“群租”是好事 文/胡云峰    都说中国人一人是条龙,二人就成虫了,这话说的是中国人不够团结,但“群租”,却打了说这话的人一记响亮的耳光,不过,这也不难理解,谁不想少花钱,来个“团购价” ..

阅读全文>>

2013-07-02 21:38

【正方】只要“公心”在 “垄断”又如何

只要“公心”在 垄断又如何[/size] [size=3]文/胡云峰     眼下就业难备受社会关注,一些企业实行优先招录内部职工子女就业的政策。对此有人说:“这是企业关心职工、爱护职工、帮助职工的一种行动承诺 ..

阅读全文>>

2013-06-27 21:54

【中立】“下不为例”要视情况而定

“下不为例”要视情况而定[/size][size=6]     在山西省太原市坞城中路,很多违章停车的司机会收到一张特殊的罚单,单据上不是写的处罚金额,而是很有爱的四个字“下不为例”。这名叫任建刚的交警,三 ..

阅读全文>>

2013-06-17 16:37

【反方】“末位淘汰”并不可取

“末位淘汰”并不可取   文/胡云峰       “末位淘汰制”源于美国,作为一种绩效管理模式被许多企业推行和采用。其目的是通过末位淘汰制这样一种强势管理,给予员工一定的压力,激发 ..

阅读全文>>

2013-06-12 09:21

【反方】领导一马当先 责任方得落实

领导一马当先[font=times new roman] [/font]责任方得落实[/color][color=#000000][font=times new roman]  [/font] 文/胡云峰       刚刚进入“安全生产月”,不幸的消息却屡屡传来 ..

阅读全文>>

2018-11-13 15:17

【正方】都是“闲着没事”惹的祸

  人生忙忙碌碌,不得闲暇。才有“偷得浮生半日闲”的庆幸、欢喜。但若闲的不止半日,恐就生出事端了。这不,山东一家建筑企业技术部技术员李玉就闲出事了。   原来,李玉所在公司要参与一个工程项目投标,分 ..

阅读全文>>

2018-08-20 14:59

【正方】“将坏事变好事”是对企业最大的忠诚

  俗话说:“无心干坏事。”有时候,工作上出现不好的结果,实非人之所愿。出现不好的结果后,是消极面对?还是勇于担责,并运用智慧将“坏事”变“好事”?这倒是一个值得我们认真思考的问题。   前段时间, ..

阅读全文>>

2018-04-23 18:52

【中立】树立正确的“劳模观”乃企业之幸职工之福

  树立正确的“劳模观”乃企业之幸职工之福   五一将至,又有一批职工因工作业绩突出将披红戴花接受企业的劳模褒奖,这闪光的荣誉,镌刻着职工的个人努力和成长,也凝聚着企业的关切和希望。   殊不知,劳 ..

阅读全文>>

2018-03-22 11:21

【中立】“能干”还要“会管”才是优秀的班组长

  “能干”还要“会管”才是优秀的班组长   班组长号称兵头将尾,在企业发展进程中起着至关重要的作用。那么,什么样的班组长才能称之为优秀?笔者认为,至少要符合业务精通“能干”,管理有方“会管”两个标准 ..

阅读全文>>

2017-11-18 16:41

【中立】不会“哭”就要学会扬己所长

  不会“哭”就要学会扬己所长     前阵子,一位同事感慨道:“工作真不是干出来的!”其实,在工作当中,有这种感触的人应该不在少数。      安徽一家企业安全科员工李晶就遇到了这样的问题,认为自己工 ..

阅读全文>>

2016-12-07 11:14

【中立】有背景“无罪”,安排恰当即合理

     不管如何抵触,都改变不了这个世界有些人是含着“金钥匙”出生的事实。他们本人可能和金钱以及权势并无太多直接关联,但却可以通过现成的人脉关系把这些金钱和权势为己所用。这些被称为“有背景”的人,被 ..

阅读全文>>

2016-11-21 16:42

【反方】行走职场,千万别犯“你认为”的错误

行走职场,千万别犯“你认为”的错误       话说:“真理只掌握在少数人手中。”其实,未必尽然。有时候,“三个臭皮匠赛过诸葛亮”也是颠扑不破的真理。一个被多人掌握,一个被少数人执牛 ..

阅读全文>>

2016-10-10 10:57

【中立】“现身说法”应有度

  一段时间以来,“现身说法”成为了企业遏制三违发生的“法宝”,通过组织违章人员讲述违章过程和感受,以期达到教育本人、警示他人的效果。这种把违章者伤口“撕裂”的行为企业乐于为之,至于效果如何,由于“ ..

阅读全文>>

2016-09-07 11:08

【反方】控制不了车辆“故障”但控制得了思想

  人都是有惰性的,这种惰性一旦与“法不责众”的思想联姻,就会对制度造成破坏性影响。   前段时间,山西某化工企业就发生了这样一件耐人寻味的事情。事情的起因是接送员工上下班的通勤车在上班途中发生了故障 ..

阅读全文>>

2016-08-12 16:43

【中立】夹子夹脸夹疼了谁

  对于前阵子山西某企业采取夹子夹脸惩罚未完成销售任务的员工的做法,舆论一边倒地把同情的目光投向了受罚员工,继而以设问的方式对员工该如何面对惩罚展开了热议。那么,这些受惩罚的员工到底是否值得同情,夹 ..

阅读全文>>

2016-07-15 16:37

【中立】做微商要以不影响工作为宜

  做微商要以不影响工作为宜      俗话说:“君子爱财,取之有道。”在供给侧改革轰轰烈烈进行的当下,煤炭、钢铁企业职工收入大幅下降,其它不少行业职工收入也受到了不同程度影响。综合这一因素,做微商未 ..

阅读全文>>

2016-04-27 17:12

【中立】包容是化解亲情和工作矛盾的润滑剂

包容是化解亲情和工作矛盾的润滑剂       随着互联网的普及,晒车、晒现金、晒手表……各种炫富充斥着我们的感官。不管对此持羡慕还是厌恶的态度,它总是无孔不入地往你的眼里钻。但毕竟还 ..

阅读全文>>

2016-04-03 16:21

【正方】对有技术职工的“牛脾气”要多一些理解和包容

  从事同样的工作,总有人技高一筹,惹来赞声一片。但中国人讲究的是德艺双馨,所以,如果除了技术好,“做人”也成功的话,那就锦上添花,更加完美了。但实际上,技术好的人很多都有点“牛脾气”,这让身边职工 ..

阅读全文>>

2017-10-10 11:03

穿梭于树林中的“安全卫士” ——黄陵瑞能煤业地表水监测小分队

[attachment=423682] [attachment=423683] [attachment=423684]   “世上本无路,走的人多了也便成了路”引用鲁迅先生在《故乡》中的一句话来形容我们今天介绍的这一群人在合适不过了,伴随着雨季的到来 ..

阅读全文>>

«549550551 552 553554555556» Pages: ( 552/566 total )